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本報訊（記者 鄭鐿慧子 通訊員 彭森滔）連日來，岳塘區(qū)人社局按照《關于印發(fā)<2023年度未成年人保護及禁止使用童工“雙隨機、一公開”實施方案>的通知》要求，對隨機抽取的5家企業(yè)開展了未成年人保護及禁止使用童工情況的實地核查。

檢查中，該局勞動保障監(jiān)察大隊工作人員通過查詢人員名冊、勞動合同、銀行流水、員工打卡以及致電問詢等方式，對用人單位是否存在招用未成年工及童工的情況進行檢查；同時對用人單位的勞動合同簽訂、人事管理制度進行了解，針對勞動保障不完善的企業(yè)提出了整改建議。在檢查過程中，工作人員還積極宣傳《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國未成年人保護法》和《禁止使用童工規(guī)定》等法律法規(guī)，提供現(xiàn)場咨詢服務，增強各用工單位的尊法守法意識，也對個別有非法招攬使用童工意向的用工主體起到了強力警示作用，有效提升了廣大經(jīng)營主體對未成年人的保護意識。

岳塘區(qū)人社局將持續(xù)關注文化、餐飲娛樂場所勞動用工情況，采取不定期隨機抽檢形式，進一步強化執(zhí)法檢查，加大對用人單位非法使用童工、未成年工等違反勞動保障法律法規(guī)行為的監(jiān)察力度。該局相關負責人表示，如發(fā)現(xiàn)非法使用童工等違法違規(guī)行為，將發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息；對于涉嫌違法犯罪的，將及時依法移送司法機關追究用人單位及其相關責任人員的刑事責任。

責編：周冠成

來源：湘潭日報